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    齐鲁人才网: 6成求职者选择节后跳槽,涨薪30%占主流



        发布时间:2019-04-15 05:07   作者:admin  来源:ztgc



     年假结束,春季招聘高峰也随之到来,企业纷纷发布大量职位招聘,人才的需求和抢夺直接导致“节后”成为职场人士跳槽高发期。早在2019年1月份,山东本土求职招聘网站——齐鲁人才网就山东意向跳槽职场人做了一份问卷调查,得出了个有趣的跳槽规律。

      6成职场人选择节后跳槽

      上图为山东意向跳槽职场人意向调查结果,有37.52%的求职者选择在春节前完成跳槽,而62.48%的求职者选择节后跳槽。针对“节后跳槽职场人”的原因也做了调查统计,有43.21%求职者因为“公司年终奖”选择在年后跳槽;24.34%的求职者因为等待工作机会选择年后跳槽;不想失去“带薪年假”的求职者占比15.49%,排名第三。春节之后,多数企业都已经完成了年度目标规划,开始开展新一年的工作进度,这时企业需要招聘新鲜力量填充岗位空缺。大量的就业机会充斥就业市场的时期,更适合求职者跳槽寻求新的机遇。

      跳槽是涨薪的有效途径之一,涨幅30%占主流

      通过对山东职场人跳槽原因的调查分析来看,为获得更高薪资水平而引发的跳槽人数最多,占比为42.8%,薪资水平成影响跳槽的主要因素;其次是因职位晋升受限而导致的跳槽,占比为24.3%;对于企业发展前景不明确的占11.4%,排名第三;还有0.7%的职场人表示只是在跟风跳槽,并没有具体的原因。

      从跳槽引发的薪资涨幅分析,由跳槽引发的涨薪多集中在3-6成。其中,33.06%的职场人薪资涨幅在3-4成;涨幅在5-6成的职场人占26.12%;涨幅超过9成者占比较少。

      跳槽需谨慎,求职更要规划

      据问卷调查可知:一年中60%的跳槽出现在春节后的第一个月内,80%的职场人通过跳槽实现涨薪,跳槽一次平均涨薪高达30%。齐鲁人才网为迎合春季跳槽高峰期,推出跳槽涨薪月特别活动,网站提供海量高薪职位,结合求职者基本情况给予精准匹配,让您求职路上不迷茫。

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